Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e dell'art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003. Versione del 3 novembre 2026.
1. Titolare del trattamento
Acus S.r.l., via Cardame SNC, 87064 Corigliano-Rossano (CS). PEC: acussrl@pec.it.
2. Responsabile della protezione dei dati (DPO)
Avv. Anna Maria Carbone. PEC: dpo.acus@legalmail.it, email: dpo@acusitalia.com.
3. Quali dati trattiamo
I dati che inserisci nel modulo (nome, cognome, email, telefono, eventuale messaggio) e quelli contenuti nel curriculum che alleghi. Ti chiediamo di non inserire dati non necessari alla selezione, in particolare dati relativi alla salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche, religiose o sindacali. Se il curriculum li contiene comunque, non saranno usati.
4. Perché li trattiamo e su quale base
Per valutare la tua candidatura, contattarti per un eventuale colloquio e gestire la selezione, ora o per posizioni simili nei 24 mesi successivi. La base giuridica è l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (art. 6, par. 1, lett. b, GDPR). Per i curriculum inviati spontaneamente il consenso non è necessario (art. 111-bis D.Lgs. 196/2003).
5. Obbligo di fornire i dati
I campi segnati con * sono necessari per valutare la candidatura: senza di essi non possiamo prenderla in esame. Gli altri sono facoltativi.
6. Come li trattiamo
Con strumenti elettronici e misure di sicurezza adeguate. Il modulo conserva la candidatura in un'area protetta del sito, non accessibile dal web, solo fino al trasferimento nel nostro sistema interno di selezione, che avviene due volte al giorno nei giorni lavorativi (al più tardi il giorno lavorativo successivo all'invio). Dopo il trasferimento la copia sul sito viene cancellata. Il sistema interno non è raggiungibile da internet e vi accede solo il personale autorizzato alla selezione. Non prendiamo decisioni basate unicamente su trattamenti automatizzati.
7. A chi possono essere comunicati
Al personale di Acus incaricato della selezione e ai fornitori che ci supportano tecnicamente, nominati responsabili del trattamento (in particolare Aruba S.p.A., fornitore dell'hosting del sito). I dati non vengono diffusi né trasferiti fuori dall'Unione Europea.
8. Per quanto tempo li conserviamo
Per 24 mesi dalla ricezione della candidatura, se non segue un'assunzione. In caso di assunzione, i dati confluiscono nel fascicolo del dipendente secondo la relativa informativa. Le candidature ricevute per errore o non pertinenti vengono scartate e cancellate entro 30 giorni.
9. I tuoi diritti
Puoi chiedere in qualsiasi momento l'accesso ai tuoi dati, la rettifica, la cancellazione, la limitazione del trattamento, la portabilità e opporti al trattamento (artt. 15–22 GDPR), scrivendo al DPO ai recapiti indicati sopra. Hai anche diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).